Nous suivre Numéro 218 - 7 février 2020
L’info du jour
		L’Agence du Don en Nature ouvre un Entrepôt-Ecole
		L'agence du Don en Nature a décidé de s'engager dans un projet social en créant son Entrepôt École dans les Hauts de France. Jusqu'à présent l'Agence du Don en Nature externalisait sa logistique. « Cet entrepôt a pour objectif de professionnaliser 80 personnes par an, favorisant l'insertion professionnelle et l'intégration sociale pour une nouvelle approche de la logistique associative », confie Sandrine Ruffet, directrice Supply Chain. Cette initiative vise également à créer une filière de formation qualifiante grâce à l'obtention du label, des « compagnons de la logistique » ; il s'agira aussi de faire de l'Entrepôt-Ecole un projet de transformation solidaire et de renforcer l'accompagnement logistique auprès des associations partenaires, afin d'acheminer rapidement les produits de première nécessité. Ce projet a été soutenu par de nombreux sponsors parmi lesquels Euralogistic, la Région des Hauts de France, Generix Group, FM logistic, Provost, Aprolis, Heppner, HDF Emballages, Loginov Formation, ainsi que des partenaires institutionnels. Pour voir la vidéo
Evénement
		En deux jours, plus d'une centaine d’inscrits au Top Business Supply Chain !
		Vous avez été très rapides pour vous inscrire au Top Business Supply Chain qui se déroulera à Paris au Pavillon d'Armenonville le 2 avril prochain. Rappelons que cette grande manifestation organisée par Supply Chain Village propose des rendez-vous programmés entre des offreurs de solution et des donneurs d'ordre de l'industrie et du commerce. En parallèle un cycle de conférences abordera les grandes tendances de la Supply Chain avec des cas concrets et des tables rondes. Programme complet et inscription en ligne.
Immobilier
		Selon Arthur Loyd, le marché locatif est au beau fixe
		« L'année 2019 s'impose, avec 3,2 millions de m² commercialisés, comme le deuxième meilleur exercice de la décennie pour l'immobilier logistique en France », affirme Didier Terrier. Mais tout de suite après le Directeur Général d'Arthur Loyd Logistique, tempère ces résultats : « si la demande placée a atteint des niveaux sans précédent dans les Hauts de France et les pôles extérieurs de la dorsale, qui drainent à eux deux 65% des volumes placés, elle n'en reste pas moins en repli dans trois des marchés historiques français ». Avec seulement 711.000 m² placés, l'Ile de France perd ainsi sa position de pôle leader de la dorsale au bénéfice des Hauts de France, alors que la demande placée dans les pôles lyonnais et marseillais accuse quant à elle un repli de 40%. Toujours selon Arthur Loyd, Les « chargeurs » dominent à nouveau le marché en 2019, prenant à leur compte 58% des volumes placés, notamment par le biais de 11 transactions XXL. Parmi elles, citons deux transactions de très grand volume à Flixecourt et au Mans, respectivement effectuées par JJA et Gifi (98.000 et 72.000 m²). Les prestataires logistiques, à l'instar de Denjean ou de Log's ont, quant à eux, particulièrement prisé les opérations clés en main, pour un total de 533.000 m². JPG
Nomination
		Caroline Ceccaldi nommée Directrice Client Care et Business Development de CBRE
		Caroline Ceccaldi vient d'être nommée Directrice Client Care et Business Development de CBRE. Cette nomination s'inscrit dans la stratégie de développement du spécialiste de l'immobilier d'entreprise afin d'apporter aux grandes sociétés un conseil et un accompagnement sur l'ensemble de leurs enjeux immobiliers, sur toutes les classes d'actifs et toutes les géographies en France, et à l'international. Actuellement à la tête du Client Care au sein du département GLS dirigé par Didier Malherbe, Caroline Ceccaldi sera désormais en charge de l'optimisation de la relation avec les grandes entreprises. A ce titre, elle couvrira toutes les classes d'actifs : Bureau, Logistique, Retail et de tous les métiers délivrés par CBRE. JPG
Récompenses
		Deux acteurs de la logistique nommés à Top Employer
		Le 4 février, FM Logistic a été nommé Top Employer pour la 5ème année consécutive en France. Top Employer Institute a récompensé l'amélioration de la gestion des performances, de la rémunération et des avantages sociaux de l'entreprise. C'est toutefois dans la planification de ses effectifs, la stratégie de gestion de ses talents et la formation et développement des compétences que FM Logistic tire ses meilleurs résultats. Faisant de la promotion interne une priorité, le leader français du transport et de la logistique offre à ses collaborateurs des parcours de formations tout au long de leur carrière. Entreprise socialement responsable, FM Logistic poursuit sa politique d'inclusion en faveur des personnes handicapées. 80% des effectifs de la filiale FMEA, réseau d'entreprises adaptées, sont en situation de handicap. CHEP, spécialiste mondial de la location-gestion de supports de manutention, a lui aussi été reconnu à nouveau Top Employer 2020, en Europe. Le Royaume-Uni, l'Espagne, la France, l'Allemagne, la Belgique, la Pologne et l'Irlande ont été individuellement accrédités par l'organisme de certification mondial qui reconnaît l'excellence des conditions de travail des collaborateurs. L'exercice est très exigeant, plus de 600 critères doivent être renseignés et justifiés, mais il constitue un challenge qui invite à la prise de conscience sur les pratiques RH afin de les améliorer. Pour cette édition, Chep France a augmenté ses scores sur 7 items sur 10 et a obtenu le score de 83% (contre 76% en 2019), avec notamment, une forte progression à noter sur les items « talent acquisition » (+25%), « intégration » (+12%) et « culture de l'entreprise » (+9 %). JPG
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